Handicap psychique et entreprise : un défi à relever ensemble

Il y a des réalités que l’on ne perçoit qu’en s’y frottant. Le handicap psychique en fait partie. Invisible aux yeux de beaucoup, il façonne pourtant la vie de milliers de personnes et de leurs proches, bousculant leurs trajectoires, leurs ambitions et leur accès au travail. En France, si l’inclusion progresse, elle se heurte encore à des résistances tenaces, tant culturelles que structurelles.

Depuis plus de cinquante ans, l’Association La Roche s’attelle à déconstruire ces barrières. Hébergement, accompagnement social, insertion professionnelle, son engagement va bien au-delà du simple soutien. Elle repense les modèles, fait éclater les silos et tisse des ponts entre les acteurs publics, les entreprises et les territoires.

« On est contre les ghettos du handicap », entame Christian Lalbertier, Président de l’Association. « L’inclusion, ce n’est pas mettre des personnes en situation de handicap dans un coin à part. C’est leur donner toute leur place dans la société, dans l’entreprise, dans la vie. »

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