A cette fin, elle réalise une enquête auprès de vous afin d’organiser des rencontres pour les parents aidants que vous êtes.
Et, elle vous invite à répondre à un questionnaire en ligne via le lien :
https://forms.gle/EioizQCL1yxo5Sys9
Nous avons besoin de vous (adhésion ou simple don)
https://www.helloasso.com/associations/troubles-psychiques-tous-partenaires
Nous avons reçu ça :
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Madame, Monsieur,
C'est une première pour un orchestre dans la région. L’Orchestre philharmonique de Strasbourg réaménage certains de ses concerts pour les rendre plus accessibles aux personnes en situation de handicap psychique et intellectuel. France 3 Grand Est est partenaire de ces événements.
La foule, le bruit, le sentiment d’être captif d’une salle… Si assister à un concert est généralement associé au plaisir, plusieurs facteurs peuvent transformer le moment en une source de malaise et d’anxiété dès lors que l’on se trouve en situation de handicap psychique ou intellectuel. Pour remettre la découverte et le plaisir au centre de ses concerts, l’Orchestre philharmonique de Strasbourg, en partenariat avec l'association Culture Relax, adapte certains de ses événements, pour que chacun puisse y assister de manière détendue. Une manière de vivre différemment les concerts philharmoniques à l’image souvent codifiée.
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Le CREHPSY Grand Est et l’association Route Nouvelle Alsace ont organisé une projection de courts métrages, jeudi 1° juin, sur le handicap psychique et la santé mentale.
Cette projection de cinq courts métrages a réuni des partenaires associatifs et des usagers dans la salle des conseils de l’Eurométropole. Plusieurs thématiques autour de la santé mentale et du handicap psychique ont été abordées lors de cette rencontre où vidéos et témoignages ont animé le débat.
"La vidéothèque est le moyen de faire passer un message, en plus du centre de ressources pour informer", a expliqué Charles Necol, représentant du CREHPSY et de la Route Nouvelle Alsace.
Ces films de différents formats, stop motion , clip publicitaire ou fiction réalisée avec des comédiens, vont être diffusés sur le site du CREHPSY ou sur les réseaux sociaux pour une plus grande visibilité. Ce projet est soutenu par l’ARS, dont la directrice Stéphanie Jaeggy a souligné la nécessité du dépistage, des soins et de l’accompagnement des personnes en rupture économique et sociale.
Les courts métrages, introduits par les réalisateurs ou les témoins, ont apporté des réflexions sur les thèmes : "Osez en parler", "Bipolarité au travail", "Accompagnement vers et dans le logement", "Parcours de rétablissement".
Une fiction intitulée "Un cow-boy dans la tête" a montré un exemple de schizophrénie et a déjà été projetée à des festivals.
Des personnes atteintes de handicap psychique ont collaboré au tournage ou au scénario de ces vidéos et le stop motion a permis à un groupe de jeunes de s’impliquer, a précisé Sophie Rouschmeyer, chargée de mission.
L’adjoint municipal à la santé Alexandre Feltz a annoncé un colloque « art-santé » pour la rentrée et le projet d’une maison de santé mentale à venir.
D’autres films devraient être encore disponibles. Les professionnels de santé intéressés peuvent nous contacter avec des idées ou des propositions (contact67@crehpsy-grandest.fr), a ajouté Charles Necol.
Afin de sensibiliser les acteurs publics à l’emploi de personnes en situation de handicap invisible et d’améliorer la prise en compte de ces pathologies complexes, le Fonds pour l’insertion des personnes en situations de handicap dans la fonction publique (FIPHFP) organise, sur 2023 et 2024, un Tour de France des handicaps invisibles.
Dans chacune des régions de France, ce Tour de France propose une demi-journée de tables rondes, de témoignages et d’échanges adaptés à chaque territoire. Chaque étape sera l’occasion de faire un focus sur une typologie de handicap invisible avec l’intervention d’un grand témoin.
“Les handicaps invisibles sont particulièrement complexes et multiples dans leurs formes et dans les situations qu’ils recouvrent. Chaque pathologie possède des impacts différents sur la vie professionnelle et nécessite, par conséquent, des modalités d’accompagnement spécifiques. Pour améliorer la prise en compte de ces pathologies, le FIPHFP, en partenariat avec Acteurs Publics, entend mobiliser les employeurs publics et leurs partenaires pour un meilleur accompagnement de la diversité de ces situations.”
Ces tables rondes, ces témoignages et ces échanges permettront d’informer et de sensibiliser les acteurs publics, d’adapter et de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap invisible.
Seront ainsi abordés les sujets suivants :